En el marco del Día Internacional de las Familias, llevamos a cabo una nueva propuesta orientada a fortalecer el bienestar integral de nuestros colaboradores para promover espacios de reflexión y aprendizaje vinculados a la calidad de los vínculos dentro y fuera del ámbito laboral.

La actividad consistió en una charla-taller denominada “Comunicación Positiva”, una iniciativa diseñada para brindar herramientas prácticas que favorezcan la escucha activa, la empatía y la construcción de relaciones interpersonales saludables en los distintos entornos cotidianos.

La jornada se realizó esta mañana en las instalaciones de la empresa con una gran participación de los gerentes y colaboradores. El encuentro estuvo a cargo de las psicólogas Silvina Yañez y Camila Moureu, especialistas en vínculos y comunicación interpersonal.

La propuesta se enmarcó dentro del Programa de Bienestar Corporativo que impulsa la empresa, una línea de trabajo orientada a promover entornos laborales más humanos, colaborativos y sostenibles, reconociendo el valor de las personas como eje central del desarrollo organizacional.

A través de dinámicas participativas y espacios de intercambio, la actividad brindó herramientas que permitan mejorar la comunicación cotidiana, fortalecer la convivencia laboral y potenciar habilidades emocionales aplicables tanto en el trabajo como en la vida personal y familiar.

Desde la empresa destacaron que este tipo de iniciativas forman parte de una estrategia integral que apunta a consolidar una cultura organizacional basada en el respeto, el bienestar y el desarrollo de vínculos saludables.

Asimismo, señalaron que la propuesta buscó generar un espacio cercano y participativo, donde los colaboradores puedan compartir experiencias, reflexionar sobre sus prácticas comunicacionales y adquirir recursos para afrontar los desafíos cotidianos desde una perspectiva positiva y constructiva.

Con acciones de este tipo, Emesa continúa promoviendo instancias de formación y bienestar que fortalecen el clima organizacional y consolidan una cultura corporativa centrada en las personas, la escucha activa y el trabajo colaborativo.