Llevamos adelante una gestión sostenible de los procesos, basada en el equilibrio de las dimensiones económicas, sociales y ambientales.
COMPROMISO CON LA SUSTENTABILIDAD
Estamos convencidos que el desarrollo económico debe ser desde una perspectiva integral, sostenible y debe estar en armonía con el bienestar, el desarrollo local, el respeto por los derechos humanos y el cuidado con el medio ambiente. En cada proyecto que Emesa emprende, busca impactar de manera positiva en la comunidad.
Nuestra visión de negocio a largo plazo tiene foco en la calidad, la transparencia, el medio ambiente, la salud, seguridad de las personas y la eficiencia energética.
NUESTRO ENFOQUE
ENFOQUE GENERAL
- Llevar adelante una gestión sostenible de los procesos, basada en el equilibrio de las dimensiones económicas, sociales y ambientales.
- Contribuir con el desarrollo sostenible de la región en la que trabajamos.
- Facilitar y contribuir en proyectos y acciones que promuevan la sostenibilidad y el desarrollo humano.
- Aplicar buenas prácticas de cuidado del ambiente, minimizando y compensando nuestras operaciones.
- Promover programas de sensibilización y capacitación, buscando aportar a la formación de nuestros colaboradores y a la educación de la ciudadanía en temas relacionados con la energía y el cuidado del ambiente en la construcción de una sociedad responsable y comprometida con la sustentabilidad.
ORIENTACIÓN A LOS ODS
Estamos trabajando en nuestro Primer reporte de Sustentabilidad (aún no publicado) que refleje el desempeño económico, social y ambiental. En ello iniciamos el camino de identificación de los impactos reales y potenciales y en cuál es nuestra contribución a las metas de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) impulsada por Naciones Unidas marcado una meta global de Objetivos mundiales al 2030.
Para ello trabajando en nuestros grupos de interés, los impactos de nuestras actividades relacionados a nuestro negocio en miras a establecer metas para la contribución al desarrollo sostenible.
Hoy, Emesa contribuye con 10 de los 17 ODS.
CONTRIBUCIÓN A LOS ODS
Implementando y fomentando planes adecuados de seguridad y salud laboral de nuestros colaboradores: Fomentar cultura preventiva, medidas de seguridad e higiene, promover estilo de vida saludable.
Fomentando e invirtiendo en educación: Programas de educación energética y sensibilización sobre el cambio climático en las escuelas de todos los niveles, becas incentivo de formación Universitaria y terciaria, formación docente y formación de nuestros colaboradores.
Promoviendo y generando Proyectos de generación de Energías renovables y de generación más limpia, promoviendo prácticas de eficiencia energética, generando Innovación en proyectos de transición energética, Proyectos de generación distribuida, proyectos de infraestructura eléctrica y promoviendo el desarrollo de la industria local.
Gestionando de manera eficiente los Recursos naturales, gestión de los residuos, reduciendo consumo y promoviendo reciclaje y la reutilización. Sensibilización y gestión mediante campañas internas en la empresa sobre el consumo responsable. Promoción de prácticas de compras sostenibles.
Comprometiéndonos con el empleo decente, la generación de puestos de trabajo como consecuencia de los proyectos que realizamos, la capacitación continua y el desarrollo de nuestros colaboradores.
Minimizando riesgos de corrupción y soborno (Sistema de Integridad implementado), crear sistemas de transparencia de gestión, acceso a la información pública
Alianzas y vinculaciones eficaces con actores en las esferas pública, público-privada y de la sociedad civil para alcanzar los objetivos de desarrollo sostenible.
PROGRAMA DE INTEGRIDAD
Disponemos de distintos mecanismos que promueven el desarrollo de una conducta ética de negocios y transparencia en la gestión. En línea con la Ley de Responsabilidad Penal Empresaria N° 27.401. Tenemos incorporado un Programa de Integridad a fin de instaurar un conjunto de acciones, mecanismos y procedimientos internos de control y supervisión en pos de prevenir, detectar y corregir posibles irregularidades y actos ilícitos comprendidos en la citada norma.
Emesa adopta un posicionamiento ético, transparente y de respeto hacia sus contrapartes, proveedores, clientes y demás público, fundamentado en los principios de su Código de Ética y Conducta Empresarial y su política de compras y contrataciones.
Se encuentra a disposición, un canal de comunicación directo para recibir reclamos, comentarios, sugerencias y denuncias relacionados al Código de Conducta, administrado por una reconocida empresa de consultoría externa, que brinda total confidencialidad de la información.
La Línea Ética está disponible para colaboradores, clientes, proveedores y público en general que se quiera poner en contacto con Emesa.
Compliance – Línea de denuncias
SISTEMA DE GESTION INTEGRADO
EMESA decide participar activamente como Integrador, Generador y Facilitador de Oportunidades y en la Gestión de Proyectos y Negocios para cumplir con los objetivos de su ley de creación y los requisitos de las partes interesadas en beneficio del aprovechamiento integral y la diversificación de la matriz energética de Mendoza.
Contamos con un sistema de gestión SAP Business One y contamos con un Sistema de Gestión de la calidad, certificado bajo la norma ISO 9001:2015 lo cual contribuye con la mejora continua y permanente de la compañía.
Nuestra política de calidad y alcance del Sistema certificado es: Promoción, formulación, ejecución y control de proyectos para el desarrollo energético de la provincia de Mendoza.
Por otro lado contamos con la certificación ISO 14001 en PUEL S.A en donde EMESA en sociedad con la Cooperativa eléctrica de GC operan y administran el Parque Solar PASIP.
INICIATIVAS Y VINCULACIONES
DGE mendoza.edu.ar
FUNDACION VARKEY fundacionvarkey.org
VALOS valos.org.ar
UNCuyo uncuyo.edu.ar
UM um.edu.ar
UTN utn.edu.ar/es
ASINMET asinmet.com
UIM uimendoza.org
EXCELENCIA excelencia.org.ar
UNIVERSIDAD CHAMPAGNAT uch.edu.ar
INSUTEC insutec.edu.ar
PAMPA ENERGIA pampaenergia.com
AGENCIA DE CIENCIAS Y TÉCNICA DE LA NACIÓN agencia.mincyt.gob.ar
IRAM iram.org.ar
DGI irrigacion.gov.ar/web
FUNC func.uncuyo.edu.ar
UMaza umaza.edu.ar
RECONOCIMIENTOS Y MENCIONES
2019 Reconocimiento especial “Por la valiosa colaboración institucional y técnica” en el proyecto Portezuelo del Viento, 2019 otorgado por ORSEP (Organismo Regulador de Seguridad de presas).
2018 Mención al compromiso Ambiental por el Proyecto Parque Solar Fotovoltaico en la XVII Edición año 2018, Universidad de Congreso.
Nominados al Premio International Award in Excellence and Quality (En el Marco del Programa de Reconocimiento a la Calidad y el Liderazgo de BID).
2017 Premio AEM 2017 en el rubro “Mejor Empresa del Sector Energético, Hidrocarburifero y Minero” por el Proyecto Central Térmica Anchoris.
2016 Nominados por AEM al Premio “Mejor Empresa del Sector Energético, Hidrocarburifero y minero” (Asociación Ejecutivos Mendoza).
Mención al compromiso Ambiental “En el XIV Edición año 2016 por el Proyecto Biogás en el relleno sanitario El Borbollón”. Universidad de Congreso.
2015 Premio “Carlos Fader – Sector Energético”.